社區和居家養老的市場需求日益旺盛，但供給能力不足，是我省養老服務業的突出短板。如何讓廣大老年人老有所養、老有所樂？

    《實施方案》提出——

    ■2016年要實現：

    ◎每個縣（市、區）引進或培育至少1家社區居家養老專業化服務組織落地服務，建有社區居家養老服務網絡平臺。

    ◎全省新增1萬名養老服務人員，養老護理人員崗前培訓率達100%，為老年人服務的志愿者達5萬人。

    ◎基層醫療衛生機構逐步開展為居家老年人提供預約上門服務，70%以上的醫療機構開設老年人綠色通道。

    ◎全省新增養老床位1萬張左右，建設社區日間照料中心（含居家養老服務站）100個、農村幸福院300所。

    ■到2020年要實現：

    ◎原則上，每個社區對接1個養老專業化服務組織。

    ◎90%以上城鎮社區建立符合標準的養老服務設施，60%以上農村社區建有日間照料中心、社區居家養老服務中心（站）、農村幸福院等養老服務設施。

    ◎65歲以上老年人健康管理率達65%以上，60%城鎮社區和有條件的農村社區有適合老年人的康復場所，基層醫療衛生機構為65%以上的居家老年人提供預約上門服務，所有醫療機構開設老年人綠色通道。

    ◎新增養老床位6萬張左右。

    如何實現這些目標？

    《實施方案》《通知》要求——

    建設社區居家養老服務網絡平臺，建立健全緊急救援和呼叫服務、養老服務需求評估等系統，健全社區居家養老互助服務網絡。培育養老服務龍頭企業和機構，引導家政、物業、社會組織等企業和機構加盟、參與、托管社區居家養老服務中心，發展養老服務龍頭企業和機構。完善社區養老服務設施網絡，整合優化現有社區公共服務設施，打造“15分鐘養老圈”；建設設施較完備、服務功能較齊全的社區日間照料中心；落實城市社區居家養老服務中心每個每年不低于2萬元、農村每個每年不低于0.5萬元的運營補貼政策。

    加強養老服務隊伍建設，推進社區居家養老服務人員培訓工作，省內高等院校和中等職業學校增設養老服務相關專業，鼓勵大中專畢業生從事養老服務。建立養老服務補貼和護理補貼制度，清晰界定補貼發放對象、確定補貼標準、明確保障措施。推進醫療衛生與社區居家養老服務相結合，依托衛計部門醫療衛生服務網絡，與有需求的老年人家庭建立家庭醫生簽約健康服務關系，為社區老年人建立健康檔案，為65歲以上老年人提供健康管理服務，為高齡、重病、失能等老年人提供定期體檢、上門巡診、家庭病床、社區護理、健康管理等基本服務。