<p id="5lzhj"><dl id="5lzhj"></dl></p>

          <form id="5lzhj"><output id="5lzhj"><p id="5lzhj"></p></output></form>
          <output id="5lzhj"><del id="5lzhj"></del></output>

          <big id="5lzhj"></big>
          <noframes id="5lzhj"><output id="5lzhj"><ol id="5lzhj"></ol></output>

              <rp id="5lzhj"></rp>

              行業資訊

              您當前的位置:首頁 > 物管百科 > 行業資訊

              難吸引小年輕 福州物業公司招聘“爺爺輩”保安
              [來源:互聯網 ] [ 瀏覽點擊:55 ] [ 發布時間:2015-03-11 ] 字體:[ ]


              在市人社局大廳里,許多物業用工單位已放低門檻,但還是難招人馬。

                一線員工流動率高、規模小、管理水平低、群眾投訴多等是困擾物業企業發展的主要問題,晚報尋工在線的記者連日來走訪了多場招聘會,為你詳解今年榕城物業管理行業的招工形勢和新情況。

                保安難招

                物業公司放寬年齡條件

                “55歲還能做保安?”“可以,我們還招收60歲以下的保潔員呢!”昨日,在市勞動就業管理中心舉辦的誠信用工承諾企業專場招聘會上,務工者邱啟仁有些不相信地向一家物業公司咨詢。

                邱啟仁來自重慶,今年55歲?!拔疫@么大年齡了,重的體力活做不了,就想找一份輕松一點的工作,工作時間長一點沒關系?!鼻駟⑷收f,他正月初七返回福州后就在找工作,但由于年齡的限制一直沒有遇到合適的工作。

                福建眾心耕物業公司的工作人員表示,公司在待遇方面不及一些高端住宅物業公司,吸引不了年輕人,只能把保安的年齡放寬到55歲、保潔員的年齡放寬到60歲。

                福州忠信物業公司的工作人員稱,近三四年來,管理寫字樓的物業公司為了在競爭激烈的市場里招聘到保安,不得已把年齡條件從30歲一直放寬到55歲。他笑著說:“大多數管理寫字樓的物業公司的效益不如管理高端住宅的物業公司,工資待遇提不上去,只能劍走偏鋒,放寬錄用條件?!?/p>

                從昨日招聘會現場物業企業打出的招聘廣告來看,放寬年齡條件后,保安的月工資在2200元~2500元,保潔員的月工資約2000元。

                高端物業公司青睞

                有社區服務經驗者

              “物業管理工作不好做,拼的是時間和耐心,有社區服務經驗的人是我們公司的主要招聘對象,他們也逐漸成為公司的骨干?!闭龢s物業公司的工作人員表示,現在許多業主對物業公司存在一些誤解,常常把開發商的錯也算在物業公司頭上,而有豐富社區經驗、善于溝通的物管人員從群眾中來,了解業主的情況,常常能夠做到“化敵為友”,幫助物業公司解決業主的難題,這樣的人才是各大高端物業公司追捧的對象。

                此外,退伍軍人和見義勇為者也是各物業公司瞄準的對象,工資待遇在2800元~4000元,普遍比無這些背景的保安要高。

                記者從多家物業公司了解到,近期在招聘會現場招工的情況不是很樂觀?!爸徽辛怂奈鍌€人,年紀普遍偏大?!奔螌幬飿I公司的人力資源經理說,公司希望通過網絡渠道能招到更多適合的人才,來彌補招聘會的不足。

                據了解,目前高速發展的酒店服務業、娛樂餐飲業、大型零售業等行業的工資待遇相對較高,對物業管理行業形成了壓迫態勢,待遇偏低是物業管理行業招工難的主要原因,青壯年往往被相對高薪的行業吸收,剩下50歲以上的中老年人在沒有其他就業途徑的情況下,才選擇物業管理行業。同時,社會上部分人對保潔員、保安的工作不了解,看不起他們,更是讓想從事這個行業的人望而卻步。在這樣的大環境下,各物業公司只能各顯神通,有的創新招工形式,有的提高工資待遇,形成了物業招工市場的細分化。不管是純物業公司還是開發商下屬的物業公司都表示,解決物業管理行業招工難的關鍵還是要普遍提高物業管理收費標準。

              福建大眾物業管理有限公司

              天天操天天操

                <p id="5lzhj"><dl id="5lzhj"></dl></p>

                      <form id="5lzhj"><output id="5lzhj"><p id="5lzhj"></p></output></form>
                      <output id="5lzhj"><del id="5lzhj"></del></output>

                      <big id="5lzhj"></big>
                      <noframes id="5lzhj"><output id="5lzhj"><ol id="5lzhj"></ol></output>

                          <rp id="5lzhj"></rp>